7月28日，永鋼集團(tuán)2022年上半年工作總結(jié)會(huì)在永聯(lián)議事廳召開(kāi)。總裁吳毅在會(huì)上作重要講話，號(hào)召公司上下全面打響降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，深挖潛力、挑戰(zhàn)極限，苦練內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)，凝心聚力、共克時(shí)艱，著眼未來(lái)、蓄勢(shì)增能，努力全年完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

　　會(huì)上，副總裁張劉瑜代表總裁班子作上半年工作總結(jié)報(bào)告。上半年，永鋼集團(tuán)聚焦拳頭產(chǎn)品、提升客戶(hù)粘性，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、探索協(xié)調(diào)發(fā)展，補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈延鏈、做大產(chǎn)業(yè)“蛋糕”，緊盯行業(yè)優(yōu)勢(shì)、提升企業(yè)效益，瞄準(zhǔn)節(jié)能減排、推進(jìn)綠色發(fā)展。今年1~6月，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，在全體干部職工的共同努力下，永鋼集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)收入259.3億元，同比增長(zhǎng)8.7%。

　　“下半年宏觀環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜。”總裁吳毅在講話中強(qiáng)調(diào)，全體干部職工必須認(rèn)清形勢(shì)、丟掉幻想，思想上從過(guò)“好日子”向過(guò)“緊日子”、過(guò)“苦日子”快速轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，直面問(wèn)題短板，采取有力措施。

　　吳毅在講話中深刻分析了當(dāng)前鋼鐵行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，結(jié)合上半年工作中存在的短板和問(wèn)題，從降本增效、基礎(chǔ)管理、提振精神、蓄勢(shì)增能等方面作出重要指示：

　　全面打響降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，深挖潛力、挑戰(zhàn)極限。

　　公司上下要充分挖掘降本空間，把降本工作做到“極致”。既要在現(xiàn)有降本項(xiàng)目的基礎(chǔ)上再挖潛，也要在以前沒(méi)有開(kāi)拓的領(lǐng)域?qū)ふ医当究臻g。每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門(mén)都要拿出明確的降本措施，將任務(wù)、壓力、責(zé)任層層傳導(dǎo)到每個(gè)最小單元、每位干部職工。

　　全面抓好基礎(chǔ)管理問(wèn)題整改，補(bǔ)齊短板、提升能力。

　　各部門(mén)、各級(jí)主管要沉下心來(lái)、撲下身子，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，拿出踏石留印、抓鐵有痕的實(shí)干勁頭，全面、扎實(shí)、細(xì)致地做好基礎(chǔ)管理工作，通過(guò)苦練內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)，積蓄競(jìng)爭(zhēng)力。

　　全面提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，凝心聚力、共克時(shí)艱。

　　企業(yè)以?xún)r(jià)值創(chuàng)造論英雄，要牢固樹(shù)立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡膬r(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，旗幟鮮明地反對(duì)作風(fēng)漂浮，鼓勵(lì)腳踏實(shí)地；反對(duì)弄虛作假，鼓勵(lì)實(shí)事求是；反對(duì)得過(guò)且過(guò)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為；反對(duì)權(quán)力尋租，鼓勵(lì)廉潔奉公，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　全面謀劃和提升企業(yè)發(fā)展后勁，著眼未來(lái)、蓄勢(shì)增能。

　　危機(jī)和困難是一把雙刃劍，要危中尋機(jī)、困中破局，前瞻性地做好長(zhǎng)遠(yuǎn)布局，加快推進(jìn)人力資源工作改革，加強(qiáng)政策研究，加強(qiáng)市場(chǎng)分析和調(diào)研，瞄準(zhǔn)前沿市場(chǎng)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，并常抓不懈做好安全環(huán)保工作。

　　副總裁余加軍主持會(huì)議。永鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理班子成員，永卓控股綜合職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，永鋼集團(tuán)職能部門(mén)、各生產(chǎn)廠、子公司負(fù)責(zé)人及主要職員等參加會(huì)議。

　　會(huì)上，財(cái)務(wù)管理部、營(yíng)銷(xiāo)中心、項(xiàng)目建設(shè)部、制造部、安全環(huán)保管理部等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流發(fā)言。